县检察院以争先进创亮点严管理，提升干警素能

一是紧盯争先创优不放松，深入研究县委及市检察院考核方案，盯紧各项业务数据，强化答卷意识，拉高标杆，向先进院看齐；逢旗比夺、逢先比争，苦干加巧干，努力争取每一项荣誉。二是紧盯打造亮点不放松，围绕县委中心工作大局，找准检察工作结合点、切入点，通过打造一体化流动检察服务等创新工作品牌，推进工作高质量发展，在落实“大政策”的前提下，打造洛宁检察“小特色”。三是紧盯素能提升不放松，以“能力作风建设年”活动为契机，不断解放思想，强化作风建设，提升个人素能；通过优化案件评查方式、建立青年干警双导师制、书记员常态化业务测试、一人受训全院受益等多项措施，切实解决能力不足问题；通过不断努力，实现“三多一少”，即参与上级院大要案办理机会越来越多，业务标兵越来越多，典型案例越来越多，问题越来越少。四是紧盯队伍管理不放松，严格落实“一岗双责”，周周讲纪律，会会讲规矩，深化以案促改警示教育，真正把“严管就是厚爱”落到实处；不断强化制度建设，提高执行力，建立干警正负面清单制度，每月公示，用好交办单、督办单，确保决策部署落地落实。